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Sind Ein-Stück-Tropf- und Schlauchleitungen illegal?
Nein, Ein-Stück-Tropf- und Schlauchleitungen sind nicht illegal. Diese Art von Bewässerungssystemen werden häufig in der Landwirtschaft und im Gartenbau eingesetzt, um Pflanzen effizient mit Wasser zu versorgen. Es ist wichtig, dass solche Systeme ordnungsgemäß installiert und gewartet werden, um eine optimale Bewässerung zu gewährleisten und Wasserverschwendung zu vermeiden. In einigen Regionen gibt es möglicherweise Vorschriften oder Richtlinien zur Verwendung von Bewässerungssystemen, die eingehalten werden müssen. **
Wie unterscheiden sich Schlauchleitungen von herkömmlichen Kabeln in ihrer Verwendung? Welche Vorteile bieten Schlauchleitungen im Vergleich zu anderen Leitungstypen?
Schlauchleitungen sind flexibler und können in beweglichen Anwendungen eingesetzt werden, während herkömmliche Kabel starrer sind. Schlauchleitungen bieten einen besseren Schutz vor äußeren Einflüssen wie Feuchtigkeit, Schmutz und mechanischer Belastung. Zudem ermöglichen sie eine einfachere Installation und Wartung. **
Ähnliche Suchbegriffe für Schlauchleitungen
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Produkte zum Begriff Schlauchleitungen:
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GOK Zübehör Steckkupplung Typ SKU-QR zum Verbinden von Schlauchleitungen mit mobilen Gasgeräten Stecknippel STN x G 1/4 LH-ÜM 90°Vorteile und Ausstattung der Gasdurchgang wird beim Entkuppeln abgesperrt durch eine besondere Vorrichtung ist die Steckkupplung SKU-QR manipulationssicher – eine Entriegelung ist nur mittels genormten Stecknippel STN möglich durch den ergonomischen und rutschfesten Griff liegt die Steckkupplung SKU-QR gut in der Hand und ermöglicht ein leichtes An- bzw. Abkuppeln der Verschlussstopfen verhindert das Eindringen von Schmutzpartikeln oder Tieren bei Nichtbenutzung der Steckkupplung SKU-QR Technische Daten Maximal zulässiger Druck: PS 5 bar Griff und Verschlussstopfen: temperaturbeständig bis +110 °C Details Stecknippel STN x G 1/4 LH-ÜM 90°7,90 €*Versand: 4,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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GOK Steckkupplung-Set Typ SKU-QR zum Verbinden von Schlauchleitungen mit mobilen Gasgeräten G 1/4 LH-KN auf SKU und STN x G 1/4 LH-ÜM 90°Vorteile und Ausstattung der Gasdurchgang wird beim Entkuppeln abgesperrt durch eine besondere Vorrichtung ist die Steckkupplung SKU-QR manipulationssicher – eine Entriegelung ist nur mittels genormten Stecknippel STN möglich durch den ergonomischen und rutschfesten Griff liegt die Steckkupplung SKU-QR gut in der Hand und ermöglicht ein leichtes An- bzw. Abkuppeln der Verschlussstopfen verhindert das Eindringen von Schmutzpartikeln oder Tieren bei Nichtbenutzung der Steckkupplung SKU-QR Technische Daten Maximal zulässiger Druck: PS 5 bar Griff und Verschlussstopfen: temperaturbeständig bis +110 °C Details Anschluss A: G 1/4 LH-KN Anschluss B: SKU und STN x G 1/4 LH-ÜM 90° Hinweis Die Steckkupplung SKU-QR dient nicht als dauerhaftes Absperrorgan, sondern ist immer in Verbindung mit einem Absperrventil (z. B. dem Flaschenventil) einzusetzen.18,50 €*Versand: 4,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Böhm, Wolfgang: Praxishandbuch ArbeitnehmerüberlassungPraxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung , Im Zuge der Pandemie hat sich die Arbeitswelt verändert und muss sich mit neuen Herausforderungen resp. flexiblen Arbeitsmodellen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung auseinandersetzen. Das zeigt auch die zunehmende Zahl an gerichtlichen Entscheidungen in diesem Bereich. Auch in der 5. Auflage beantwortet das Handbuch die komplexen Rechtsfragen moderner Arbeitsformen mit einem konsequent auf die Praxis ausgerichteten Ansatz. Einbezogen sind zudem steuer- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten. NEU in der 5. Auflage: ¿ Die Neuauflage berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung ¿ insbesondere die Auswirkungen der Pandemie wie z.B. Homeoffice, Kurzarbeit auf die Arbeitnehmerüberlassung. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220609, Autoren: Böhm, Wolfgang~Hennig, Jörg~Popp, Cornelius, Auflage: 22005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 600, Keyword: Zeitarbeit; AÜG; Arbeitsrecht, Fachschema: Arbeitnehmerüberlassung - AÜG - Zeitarbeit~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 217, Breite: 155, Höhe: 38, Gewicht: 892, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,89,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bauer, Robert: Arbeitnehmerüberlassung, Solo-Selbstständige und WerkverträgeArbeitnehmerüberlassung, Solo-Selbstständige und Werkverträge , Im Mittelpunkt der 3. Auflage steht die neue Rechtslage zu Solo-Selbstständigen und Scheinselbstständigkeit, vor allem die Reform des Statusfeststellungsverfahrens, sowie insb. die gesetzlichen Neuerungen zu Dreiecksverhältnissen, die sich gerade auf die Arbeitnehmerüberlassung auswirkten. Die neue Rechtslage ist zum 1.4.2022 in Kraft gertreten und hat erhebliche praktische Auswirkungen. Der Gesetzgeber hat die neue Rechtslage ziemlich unbemerkt und auch versteckt als Omnibusgesetz dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz angefügt. Der Ratgeber erklärt mit Hinweisen, Praxistipps und Musterformulierungen die gesetzlichen Regelungen des AÜG, welche Herausforderungen und Stolperfallen auf Sie als Anwalt, Unternehmens-/Verbandsjurist oder Personalverantwortlicher in Ihrer täglichen Beratungspraxis zukommen. Zudem ist die aktuelle, entwickelte Rechtsprechung zu den Neuregelungen eingearbeitet, sowie die neueste Fachanweisung der Bundesagentur für Arbeit. Behandelt werden u.a.: ¿ Abgrenzung von Werkvertrag und Leiharbeit, die Regelung des Arbeitnehmerbegriffs in § 611a BGB sowie die damit zusammenhängenden Praxisprobleme ¿ praxisrelevante Regelungen des AÜG, u.a. Anwendungsbereich, Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten, Gleichstellungsgrundsatz, Kennzeichnungs- und Konkretisierungspflichten, Fiktion eines Arbeitsverhältnisses zum Entleiher, Widerrufsrecht des Leiharbeitnehmers, Einsatz von Leiharbeitnehmern während eines Streiks, Beteiligungsrechte des Betriebsrates, Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei Schwellenwerten sowie die Folgen der Regelung für ausländische Zeitarbeitsunternehmen. Es werden auch die Flexibilisierungsmöglichkeiten durch Kollektivvereinbarungen, Sanktionen bei Verstößen gegen das AÜG und die Übergangsregelungen erläutert sowie Hinweise für die praktische Handhabung und die Beratungspraxis gegeben. Ein eigenes Kapitel befasst sich mit der besonderen Thematik der Solo-Selbständigen (inkl. Entsendung von Freelancern sowie Überblick über sozial- und steuerrechtliche Probleme). Die Änderungen des Statusfeststellungsverfahrens zum 1.4.2022 werden dargestellt. Ihr wertvolles Plus: Die Herausgeber und Autoren sind gefragte Experten des Personal- und Arbeitsrechts, die die Anforderungen der Praxis genau kennen. Prof. Dr. Martin Henssler ist Prorektor für Planung und wissenschaftliches Personal der Universität zu Köln und einer der führenden 40 Köpfe des Personalwesens. Dr. Timon Grau ist Partner bei der Kanzlei Linklaters. Die Herausgeber werden ergänzt von einem namhaften Autorenteam, das sich aus führenden Praktikern aus der Anwaltschaft mit langjähriger Erfahrung in der Beratung und Gestaltung des Personaldritteinsatzes zusammensetzt. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220923, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Anwaltspraxis##, Autoren: Bauer, Robert~Bertram, Oliver~Bissels, Alexander~Förster, Anne~Grau, Timon~Henssler, Martin, Redaktion: Henssler, Martin~Grau, Timon, Auflage: 22003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 560, Keyword: AÜG; Reform; Selbständigkeit; Solo; Selbständige, Fachschema: Arbeitnehmerüberlassung - AÜG - Zeitarbeit~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsvertragsrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Deutscher Anwaltverlag Gm, Verlag: Deutscher Anwaltverlag Gm, Verlag: Deutscher Anwaltverlag & Institut der Anwaltschaft GmbH, Länge: 203, Breite: 150, Höhe: 30, Gewicht: 727, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2698474, Vorgänger EAN: 9783824016099 9783824015047, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 271578364,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie wichtig ist die regelmäßige Inspektion und Wartung von Schlauchleitungen in industriellen Anlagen? Welche Materialien sind für Schlauchleitungen besonders geeignet?
Die regelmäßige Inspektion und Wartung von Schlauchleitungen in industriellen Anlagen ist sehr wichtig, um Unfälle und Ausfälle zu vermeiden. Materialien wie Edelstahl, PTFE und Gummi sind besonders geeignet für Schlauchleitungen in industriellen Anlagen. **
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Welche Materialien eignen sich am besten für die Herstellung von flexiblen Schlauchleitungen? Wie können Schlauchleitungen effektiv vor Beschädigungen geschützt werden?
Für flexible Schlauchleitungen eignen sich Materialien wie Gummi, Kunststoff oder Silikon am besten. Um Schlauchleitungen vor Beschädigungen zu schützen, können sie mit einer robusten Umhüllung aus Metall oder Kunststoff verstärkt werden. Zudem ist es wichtig, regelmäßige Inspektionen durchzuführen und die Schlauchleitungen vor scharfen Kanten oder Hitzequellen zu schützen. **
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Wie können Schlauchleitungen effektiv zur Übertragung von Flüssigkeiten oder Gasen eingesetzt werden? Welche Materialien eignen sich am besten für Schlauchleitungen?
Schlauchleitungen können effektiv zur Übertragung von Flüssigkeiten oder Gasen eingesetzt werden, indem sie flexibel und leicht zu installieren sind. Materialien wie Gummi, PVC, Polyethylen oder Edelstahl eignen sich am besten für Schlauchleitungen, da sie chemikalienbeständig, druckbeständig und langlebig sind. Es ist wichtig, den richtigen Schlauch für den jeweiligen Einsatzzweck auszuwählen, um eine sichere und effiziente Übertragung zu gewährleisten. **
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Was sind die Unterschiede zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung?
Bei der Arbeitnehmerüberlassung wird ein Arbeitnehmer von einem Personaldienstleister an ein Unternehmen ausgeliehen, während bei der Personalvermittlung der Personaldienstleister geeignete Kandidaten für eine feste Anstellung vermittelt. In der Arbeitnehmerüberlassung bleibt der Arbeitnehmer beim Personaldienstleister angestellt, während er bei der Personalvermittlung direkt beim Unternehmen angestellt wird. Die Arbeitnehmerüberlassung ist in der Regel zeitlich begrenzt, während die Personalvermittlung auf eine langfristige Anstellung abzielt. **
Was sind die wichtigsten Sicherheitsvorkehrungen beim Umgang mit Schlauchleitungen?
Die wichtigsten Sicherheitsvorkehrungen beim Umgang mit Schlauchleitungen sind regelmäßige Inspektionen auf Beschädigungen, korrekte Lagerung und Handhabung der Schläuche sowie die Verwendung von geeigneten Schutzvorrichtungen wie Sicherheitskupplungen und Druckreglern. Zudem sollte darauf geachtet werden, dass die Schlauchleitungen nicht überlastet werden und dass sie regelmäßig gewartet und ausgetauscht werden, um Unfälle zu vermeiden. Es ist außerdem wichtig, dass Mitarbeiter, die mit Schlauchleitungen arbeiten, entsprechend geschult sind und die geltenden Sicherheitsvorschriften einhalten. **
Wie werden Schlauchleitungen in der Industrie zur Übertragung von Flüssigkeiten und Gasen eingesetzt? Wo findet man typischerweise Schlauchleitungen in Haushalten oder in der Freizeit?
In der Industrie werden Schlauchleitungen verwendet, um Flüssigkeiten und Gase von einem Ort zum anderen zu transportieren, z.B. in der Chemie-, Lebensmittel- oder Automobilindustrie. In Haushalten werden Schlauchleitungen oft für die Gartenbewässerung, den Anschluss von Waschmaschinen oder für Gasgrills verwendet. In der Freizeit findet man Schlauchleitungen häufig beim Camping für die Wasserversorgung oder beim Tauchen für die Luftversorgung. **
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Sind Ein-Stück-Tropf- und Schlauchleitungen illegal?
Nein, Ein-Stück-Tropf- und Schlauchleitungen sind nicht illegal. Diese Art von Bewässerungssystemen werden häufig in der Landwirtschaft und im Gartenbau eingesetzt, um Pflanzen effizient mit Wasser zu versorgen. Es ist wichtig, dass solche Systeme ordnungsgemäß installiert und gewartet werden, um eine optimale Bewässerung zu gewährleisten und Wasserverschwendung zu vermeiden. In einigen Regionen gibt es möglicherweise Vorschriften oder Richtlinien zur Verwendung von Bewässerungssystemen, die eingehalten werden müssen. **
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Wie unterscheiden sich Schlauchleitungen von herkömmlichen Kabeln in ihrer Verwendung? Welche Vorteile bieten Schlauchleitungen im Vergleich zu anderen Leitungstypen?
Schlauchleitungen sind flexibler und können in beweglichen Anwendungen eingesetzt werden, während herkömmliche Kabel starrer sind. Schlauchleitungen bieten einen besseren Schutz vor äußeren Einflüssen wie Feuchtigkeit, Schmutz und mechanischer Belastung. Zudem ermöglichen sie eine einfachere Installation und Wartung. **
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Wie wichtig ist die regelmäßige Inspektion und Wartung von Schlauchleitungen in industriellen Anlagen? Welche Materialien sind für Schlauchleitungen besonders geeignet?
Die regelmäßige Inspektion und Wartung von Schlauchleitungen in industriellen Anlagen ist sehr wichtig, um Unfälle und Ausfälle zu vermeiden. Materialien wie Edelstahl, PTFE und Gummi sind besonders geeignet für Schlauchleitungen in industriellen Anlagen. **
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Welche Materialien eignen sich am besten für die Herstellung von flexiblen Schlauchleitungen? Wie können Schlauchleitungen effektiv vor Beschädigungen geschützt werden?
Für flexible Schlauchleitungen eignen sich Materialien wie Gummi, Kunststoff oder Silikon am besten. Um Schlauchleitungen vor Beschädigungen zu schützen, können sie mit einer robusten Umhüllung aus Metall oder Kunststoff verstärkt werden. Zudem ist es wichtig, regelmäßige Inspektionen durchzuführen und die Schlauchleitungen vor scharfen Kanten oder Hitzequellen zu schützen. **
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Böhm, Wolfgang: Praxishandbuch ArbeitnehmerüberlassungPraxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung , Im Zuge der Pandemie hat sich die Arbeitswelt verändert und muss sich mit neuen Herausforderungen resp. flexiblen Arbeitsmodellen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung auseinandersetzen. Das zeigt auch die zunehmende Zahl an gerichtlichen Entscheidungen in diesem Bereich. Auch in der 5. Auflage beantwortet das Handbuch die komplexen Rechtsfragen moderner Arbeitsformen mit einem konsequent auf die Praxis ausgerichteten Ansatz. Einbezogen sind zudem steuer- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten. NEU in der 5. Auflage: ¿ Die Neuauflage berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung ¿ insbesondere die Auswirkungen der Pandemie wie z.B. Homeoffice, Kurzarbeit auf die Arbeitnehmerüberlassung. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220609, Autoren: Böhm, Wolfgang~Hennig, Jörg~Popp, Cornelius, Auflage: 22005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 600, Keyword: Zeitarbeit; AÜG; Arbeitsrecht, Fachschema: Arbeitnehmerüberlassung - AÜG - Zeitarbeit~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 217, Breite: 155, Höhe: 38, Gewicht: 892, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,89,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bauer, Robert: Arbeitnehmerüberlassung, Solo-Selbstständige und WerkverträgeArbeitnehmerüberlassung, Solo-Selbstständige und Werkverträge , Im Mittelpunkt der 3. Auflage steht die neue Rechtslage zu Solo-Selbstständigen und Scheinselbstständigkeit, vor allem die Reform des Statusfeststellungsverfahrens, sowie insb. die gesetzlichen Neuerungen zu Dreiecksverhältnissen, die sich gerade auf die Arbeitnehmerüberlassung auswirkten. Die neue Rechtslage ist zum 1.4.2022 in Kraft gertreten und hat erhebliche praktische Auswirkungen. Der Gesetzgeber hat die neue Rechtslage ziemlich unbemerkt und auch versteckt als Omnibusgesetz dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz angefügt. Der Ratgeber erklärt mit Hinweisen, Praxistipps und Musterformulierungen die gesetzlichen Regelungen des AÜG, welche Herausforderungen und Stolperfallen auf Sie als Anwalt, Unternehmens-/Verbandsjurist oder Personalverantwortlicher in Ihrer täglichen Beratungspraxis zukommen. Zudem ist die aktuelle, entwickelte Rechtsprechung zu den Neuregelungen eingearbeitet, sowie die neueste Fachanweisung der Bundesagentur für Arbeit. Behandelt werden u.a.: ¿ Abgrenzung von Werkvertrag und Leiharbeit, die Regelung des Arbeitnehmerbegriffs in § 611a BGB sowie die damit zusammenhängenden Praxisprobleme ¿ praxisrelevante Regelungen des AÜG, u.a. Anwendungsbereich, Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten, Gleichstellungsgrundsatz, Kennzeichnungs- und Konkretisierungspflichten, Fiktion eines Arbeitsverhältnisses zum Entleiher, Widerrufsrecht des Leiharbeitnehmers, Einsatz von Leiharbeitnehmern während eines Streiks, Beteiligungsrechte des Betriebsrates, Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei Schwellenwerten sowie die Folgen der Regelung für ausländische Zeitarbeitsunternehmen. Es werden auch die Flexibilisierungsmöglichkeiten durch Kollektivvereinbarungen, Sanktionen bei Verstößen gegen das AÜG und die Übergangsregelungen erläutert sowie Hinweise für die praktische Handhabung und die Beratungspraxis gegeben. Ein eigenes Kapitel befasst sich mit der besonderen Thematik der Solo-Selbständigen (inkl. Entsendung von Freelancern sowie Überblick über sozial- und steuerrechtliche Probleme). Die Änderungen des Statusfeststellungsverfahrens zum 1.4.2022 werden dargestellt. Ihr wertvolles Plus: Die Herausgeber und Autoren sind gefragte Experten des Personal- und Arbeitsrechts, die die Anforderungen der Praxis genau kennen. Prof. Dr. Martin Henssler ist Prorektor für Planung und wissenschaftliches Personal der Universität zu Köln und einer der führenden 40 Köpfe des Personalwesens. Dr. Timon Grau ist Partner bei der Kanzlei Linklaters. Die Herausgeber werden ergänzt von einem namhaften Autorenteam, das sich aus führenden Praktikern aus der Anwaltschaft mit langjähriger Erfahrung in der Beratung und Gestaltung des Personaldritteinsatzes zusammensetzt. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220923, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Anwaltspraxis##, Autoren: Bauer, Robert~Bertram, Oliver~Bissels, Alexander~Förster, Anne~Grau, Timon~Henssler, Martin, Redaktion: Henssler, Martin~Grau, Timon, Auflage: 22003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 560, Keyword: AÜG; Reform; Selbständigkeit; Solo; Selbständige, Fachschema: Arbeitnehmerüberlassung - AÜG - Zeitarbeit~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsvertragsrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Deutscher Anwaltverlag Gm, Verlag: Deutscher Anwaltverlag Gm, Verlag: Deutscher Anwaltverlag & Institut der Anwaltschaft GmbH, Länge: 203, Breite: 150, Höhe: 30, Gewicht: 727, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2698474, Vorgänger EAN: 9783824016099 9783824015047, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 271578364,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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