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Was sind die Unterschiede zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung?
Bei der Arbeitnehmerüberlassung wird ein Arbeitnehmer von einem Personaldienstleister an ein Unternehmen ausgeliehen, während bei der Personalvermittlung der Personaldienstleister geeignete Kandidaten für eine feste Anstellung vermittelt. In der Arbeitnehmerüberlassung bleibt der Arbeitnehmer beim Personaldienstleister angestellt, während er bei der Personalvermittlung direkt beim Unternehmen angestellt wird. Die Arbeitnehmerüberlassung ist in der Regel zeitlich begrenzt, während die Personalvermittlung auf eine langfristige Anstellung abzielt. **
Was sind typische Merkmale einer malerischen Küstenidylle?
Typische Merkmale einer malerischen Küstenidylle sind ein ruhiges Meer mit sanften Wellen, ein goldener Sandstrand und malerische Fischerboote im Hafen. Die Szenerie wird oft von grünen Klippen und einem strahlend blauen Himmel umrahmt, während Möwen elegant über das Wasser gleiten. Sonnenuntergänge tauchen die Küste in warme Farben und sorgen für eine romantische Atmosphäre. **
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Bettwäsche PRIMERA "Plastered", bunt (rosa, grau, grün), B/L: 135cm x 200cm, 1 Stk., 1 Stk., Mako-Satin, B/L: 80cm x 80cm, 2 Stk., Mako-Satin, Obermaterial: 100% Baumwolle, Bettwäsche, Bettwäsche, mit malerischen EffektenHöchsten Schlafkomfort werden Sie unter unserer Mako-Satin-Bettwäsche "Plastered" genießen. Verleihen Sie Ihrem Schlafzimmer mit den malerischen Effekten eine ganz besondere Note. Hergestellt aus der Naturfaser Baumwolle glänzt sie wie Seide und...39,99 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Böhm, Wolfgang: Praxishandbuch ArbeitnehmerüberlassungPraxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung , Im Zuge der Pandemie hat sich die Arbeitswelt verändert und muss sich mit neuen Herausforderungen resp. flexiblen Arbeitsmodellen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung auseinandersetzen. Das zeigt auch die zunehmende Zahl an gerichtlichen Entscheidungen in diesem Bereich. Auch in der 5. Auflage beantwortet das Handbuch die komplexen Rechtsfragen moderner Arbeitsformen mit einem konsequent auf die Praxis ausgerichteten Ansatz. Einbezogen sind zudem steuer- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten. NEU in der 5. Auflage: ¿ Die Neuauflage berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung ¿ insbesondere die Auswirkungen der Pandemie wie z.B. Homeoffice, Kurzarbeit auf die Arbeitnehmerüberlassung. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220609, Autoren: Böhm, Wolfgang~Hennig, Jörg~Popp, Cornelius, Auflage: 22005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 600, Keyword: Zeitarbeit; AÜG; Arbeitsrecht, Fachschema: Arbeitnehmerüberlassung - AÜG - Zeitarbeit~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 217, Breite: 155, Höhe: 38, Gewicht: 892, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,89,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bauer, Robert: Arbeitnehmerüberlassung, Solo-Selbstständige und WerkverträgeArbeitnehmerüberlassung, Solo-Selbstständige und Werkverträge , Im Mittelpunkt der 3. Auflage steht die neue Rechtslage zu Solo-Selbstständigen und Scheinselbstständigkeit, vor allem die Reform des Statusfeststellungsverfahrens, sowie insb. die gesetzlichen Neuerungen zu Dreiecksverhältnissen, die sich gerade auf die Arbeitnehmerüberlassung auswirkten. Die neue Rechtslage ist zum 1.4.2022 in Kraft gertreten und hat erhebliche praktische Auswirkungen. Der Gesetzgeber hat die neue Rechtslage ziemlich unbemerkt und auch versteckt als Omnibusgesetz dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz angefügt. Der Ratgeber erklärt mit Hinweisen, Praxistipps und Musterformulierungen die gesetzlichen Regelungen des AÜG, welche Herausforderungen und Stolperfallen auf Sie als Anwalt, Unternehmens-/Verbandsjurist oder Personalverantwortlicher in Ihrer täglichen Beratungspraxis zukommen. Zudem ist die aktuelle, entwickelte Rechtsprechung zu den Neuregelungen eingearbeitet, sowie die neueste Fachanweisung der Bundesagentur für Arbeit. Behandelt werden u.a.: ¿ Abgrenzung von Werkvertrag und Leiharbeit, die Regelung des Arbeitnehmerbegriffs in § 611a BGB sowie die damit zusammenhängenden Praxisprobleme ¿ praxisrelevante Regelungen des AÜG, u.a. Anwendungsbereich, Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten, Gleichstellungsgrundsatz, Kennzeichnungs- und Konkretisierungspflichten, Fiktion eines Arbeitsverhältnisses zum Entleiher, Widerrufsrecht des Leiharbeitnehmers, Einsatz von Leiharbeitnehmern während eines Streiks, Beteiligungsrechte des Betriebsrates, Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei Schwellenwerten sowie die Folgen der Regelung für ausländische Zeitarbeitsunternehmen. Es werden auch die Flexibilisierungsmöglichkeiten durch Kollektivvereinbarungen, Sanktionen bei Verstößen gegen das AÜG und die Übergangsregelungen erläutert sowie Hinweise für die praktische Handhabung und die Beratungspraxis gegeben. Ein eigenes Kapitel befasst sich mit der besonderen Thematik der Solo-Selbständigen (inkl. Entsendung von Freelancern sowie Überblick über sozial- und steuerrechtliche Probleme). Die Änderungen des Statusfeststellungsverfahrens zum 1.4.2022 werden dargestellt. Ihr wertvolles Plus: Die Herausgeber und Autoren sind gefragte Experten des Personal- und Arbeitsrechts, die die Anforderungen der Praxis genau kennen. Prof. Dr. Martin Henssler ist Prorektor für Planung und wissenschaftliches Personal der Universität zu Köln und einer der führenden 40 Köpfe des Personalwesens. Dr. Timon Grau ist Partner bei der Kanzlei Linklaters. Die Herausgeber werden ergänzt von einem namhaften Autorenteam, das sich aus führenden Praktikern aus der Anwaltschaft mit langjähriger Erfahrung in der Beratung und Gestaltung des Personaldritteinsatzes zusammensetzt. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220923, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Anwaltspraxis##, Autoren: Bauer, Robert~Bertram, Oliver~Bissels, Alexander~Förster, Anne~Grau, Timon~Henssler, Martin, Redaktion: Henssler, Martin~Grau, Timon, Auflage: 22003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 560, Keyword: AÜG; Reform; Selbständigkeit; Solo; Selbständige, Fachschema: Arbeitnehmerüberlassung - AÜG - Zeitarbeit~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsvertragsrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Deutscher Anwaltverlag Gm, Verlag: Deutscher Anwaltverlag Gm, Verlag: Deutscher Anwaltverlag & Institut der Anwaltschaft GmbH, Länge: 203, Breite: 150, Höhe: 30, Gewicht: 727, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2698474, Vorgänger EAN: 9783824016099 9783824015047, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 271578364,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die bekanntesten Sehenswürdigkeiten im malerischen Moseltal?
Die bekanntesten Sehenswürdigkeiten im Moseltal sind die Reichsburg Cochem, die Porta Nigra in Trier und die Burg Eltz. Die malerischen Weinberge entlang der Mosel sind ebenfalls sehr beliebt bei Touristen. Außerdem sind die charmanten Fachwerkhäuser in Bernkastel-Kues und Traben-Trarbach sehenswert. **
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Was sind die wichtigsten Sehenswürdigkeiten im malerischen Moseltal?
Die wichtigsten Sehenswürdigkeiten im malerischen Moseltal sind die Reichsburg Cochem, die Burg Eltz und die Porta Nigra in Trier. Außerdem sind die malerischen Weinberge und charmanten Fachwerkhäuser entlang der Mosel sehr sehenswert. Eine Schifffahrt auf der Mosel bietet zudem einen einzigartigen Blick auf die Landschaft. **
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Was sind die wichtigsten Merkmale eines malerischen Gemäldes?
Die wichtigsten Merkmale eines malerischen Gemäldes sind die Verwendung von Farben und Licht, um Stimmung und Atmosphäre zu schaffen, die Komposition und Anordnung von Formen und Linien, um das Auge des Betrachters zu lenken, und die Fähigkeit des Künstlers, Emotionen und Geschichten durch das Gemälde zu vermitteln. Ein malerisches Gemälde sollte auch eine gewisse Tiefe und Perspektive haben, um dem Betrachter das Gefühl zu geben, in die Szene einzutauchen. **
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Was sind einige charakteristische Merkmale einer malerischen Seenlandschaft?
Eine malerische Seenlandschaft zeichnet sich durch klare, ruhige Gewässer aus, die oft von bewaldeten Hügeln oder Bergen umgeben sind. Die Spiegelung der Landschaft im Wasser und die vielfältige Tier- und Pflanzenwelt tragen zur malerischen Atmosphäre bei. Oftmals sind auch Bootshäuser, Stege oder kleine Inseln in solchen Landschaften zu finden. **
Was sind die typischen Merkmale einer malerischen Landschaft?
Typische Merkmale einer malerischen Landschaft sind eine harmonische Komposition von Naturlementen wie Bäumen, Bergen und Wasser, eine stimmungsvolle Beleuchtung und eine ansprechende Farbpalette. Oft sind auch markante Perspektiven und interessante Details charakteristisch für malerische Landschaften. Die Darstellung von Bewegung und Atmosphäre durch den Einsatz von verschiedenen Maltechniken kann ebenfalls typisch sein. **
Wie benutzt man einen Federpuschel zur malerischen Gestaltung?
Ein Federpuschel wird in der Malerei verwendet, um weiche und fließende Linien zu erzeugen. Man taucht den Federpuschel in Farbe ein und streicht damit über die Leinwand, um feine Strukturen und Texturen zu schaffen. Durch unterschiedlichen Druck und Bewegungen kann man verschiedene Effekte erzielen. **
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Fototapete LIVING WALLS "The Wall 4 Botanic – See mit malerischen Bäumen Vlies-Fototapete", bunt (blau), B:3,71m H:0m L:2,8m, Vinyl, Vlies, Tapeten, See mit malerischen Bäumen – atmosphärischer TiefeDie Livingwalls Vlies-Fototapete aus der Kollektion „The Wall 4“ setzt das Motiv „See mit malerischen Bäumen“ als großformatigen Blickfang in Szene. Die Farbwelt aus Blau, Creme, Braun und Weiß unterstützt eine natürliche und wohnliche Raumwirkung...102,60 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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PLAYMOBIL Horses of Waterfall 71353 Amelia & Whisper mit Pferdebox, spannende Abenteuer auf der malerischen Waterfall Ranch, nachhaltiges Spielzeug für Kinder ab 5 JahrenPLAYMOBIL Horses of Waterfall 71353 Amelia & Whisper mit Pferdebox, spannende Abenteuer auf der malerischen Waterfall Ranch, nachhaltiges Spielzeug für Kinder ab 5 Jahren. Tierische Abenteuer: Begleite Amelia, die als Tierflüsterin auf der Waterfall Ranch arbeitet. Sie kümmert sich liebevoll um den Hengst Whisper, das Fohlen und süße Alpakas. Erlebe zusammen mit den tierischen Freunden lustige Momente in der Pferdebox!\nVielseitige Möglichkeiten: Kämme und style die Mähne und den Schweif von Whisper und sorge dafür, dass sich alle Tiere auf der Koppel wohlfühlen. Das Set enthält zahlreiches Zubehör, wie Reitzubehör, eine Futterraufe, eine Schubkarre und mehr\nSpielfiguren-Set für Kinder ab 5 Jahren: Optimal für Kinderhände durch altersgerechte Größe und angenehme Haptik mit abgerundeten Kanten\nTäglich bespielbar: Hochwertige Qualität und robustes Design, Reinigung der Teile (ohne Aufkleber) unter fließendem Wasser ohne chemische Mittel\nLieferumfang: 117-teiliges Spielfiguren-Set mit Anleitung: 1 Figur, 6 Tiere, 110 Zubehörteile, Material: Kunststoff, LxTxH: ca. 38 x 19 x 24 cm, Gewicht: 488 g, 71353 Farbe:Mehrfarbig83,84 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bettwäsche PRIMERA "Plastered", bunt (rosa, grau, grün), B/L: 135cm x 200cm, 1 Stk., 1 Stk., Mako-Satin, B/L: 80cm x 80cm, 2 Stk., Mako-Satin, Obermaterial: 100% Baumwolle, Bettwäsche, Bettwäsche, mit malerischen EffektenHöchsten Schlafkomfort werden Sie unter unserer Mako-Satin-Bettwäsche "Plastered" genießen. Verleihen Sie Ihrem Schlafzimmer mit den malerischen Effekten eine ganz besondere Note. Hergestellt aus der Naturfaser Baumwolle glänzt sie wie Seide und...39,99 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Böhm, Wolfgang: Praxishandbuch ArbeitnehmerüberlassungPraxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung , Im Zuge der Pandemie hat sich die Arbeitswelt verändert und muss sich mit neuen Herausforderungen resp. flexiblen Arbeitsmodellen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung auseinandersetzen. Das zeigt auch die zunehmende Zahl an gerichtlichen Entscheidungen in diesem Bereich. Auch in der 5. Auflage beantwortet das Handbuch die komplexen Rechtsfragen moderner Arbeitsformen mit einem konsequent auf die Praxis ausgerichteten Ansatz. Einbezogen sind zudem steuer- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten. NEU in der 5. Auflage: ¿ Die Neuauflage berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung ¿ insbesondere die Auswirkungen der Pandemie wie z.B. Homeoffice, Kurzarbeit auf die Arbeitnehmerüberlassung. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220609, Autoren: Böhm, Wolfgang~Hennig, Jörg~Popp, Cornelius, Auflage: 22005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 600, Keyword: Zeitarbeit; AÜG; Arbeitsrecht, Fachschema: Arbeitnehmerüberlassung - AÜG - Zeitarbeit~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 217, Breite: 155, Höhe: 38, Gewicht: 892, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,89,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die Unterschiede zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung?
Bei der Arbeitnehmerüberlassung wird ein Arbeitnehmer von einem Personaldienstleister an ein Unternehmen ausgeliehen, während bei der Personalvermittlung der Personaldienstleister geeignete Kandidaten für eine feste Anstellung vermittelt. In der Arbeitnehmerüberlassung bleibt der Arbeitnehmer beim Personaldienstleister angestellt, während er bei der Personalvermittlung direkt beim Unternehmen angestellt wird. Die Arbeitnehmerüberlassung ist in der Regel zeitlich begrenzt, während die Personalvermittlung auf eine langfristige Anstellung abzielt. **
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Was sind typische Merkmale einer malerischen Küstenidylle?
Typische Merkmale einer malerischen Küstenidylle sind ein ruhiges Meer mit sanften Wellen, ein goldener Sandstrand und malerische Fischerboote im Hafen. Die Szenerie wird oft von grünen Klippen und einem strahlend blauen Himmel umrahmt, während Möwen elegant über das Wasser gleiten. Sonnenuntergänge tauchen die Küste in warme Farben und sorgen für eine romantische Atmosphäre. **
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Was sind die bekanntesten Sehenswürdigkeiten im malerischen Moseltal?
Die bekanntesten Sehenswürdigkeiten im Moseltal sind die Reichsburg Cochem, die Porta Nigra in Trier und die Burg Eltz. Die malerischen Weinberge entlang der Mosel sind ebenfalls sehr beliebt bei Touristen. Außerdem sind die charmanten Fachwerkhäuser in Bernkastel-Kues und Traben-Trarbach sehenswert. **
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Die wichtigsten Sehenswürdigkeiten im malerischen Moseltal sind die Reichsburg Cochem, die Burg Eltz und die Porta Nigra in Trier. Außerdem sind die malerischen Weinberge und charmanten Fachwerkhäuser entlang der Mosel sehr sehenswert. Eine Schifffahrt auf der Mosel bietet zudem einen einzigartigen Blick auf die Landschaft. **
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Bauer, Robert: Arbeitnehmerüberlassung, Solo-Selbstständige und WerkverträgeArbeitnehmerüberlassung, Solo-Selbstständige und Werkverträge , Im Mittelpunkt der 3. Auflage steht die neue Rechtslage zu Solo-Selbstständigen und Scheinselbstständigkeit, vor allem die Reform des Statusfeststellungsverfahrens, sowie insb. die gesetzlichen Neuerungen zu Dreiecksverhältnissen, die sich gerade auf die Arbeitnehmerüberlassung auswirkten. Die neue Rechtslage ist zum 1.4.2022 in Kraft gertreten und hat erhebliche praktische Auswirkungen. Der Gesetzgeber hat die neue Rechtslage ziemlich unbemerkt und auch versteckt als Omnibusgesetz dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz angefügt. Der Ratgeber erklärt mit Hinweisen, Praxistipps und Musterformulierungen die gesetzlichen Regelungen des AÜG, welche Herausforderungen und Stolperfallen auf Sie als Anwalt, Unternehmens-/Verbandsjurist oder Personalverantwortlicher in Ihrer täglichen Beratungspraxis zukommen. Zudem ist die aktuelle, entwickelte Rechtsprechung zu den Neuregelungen eingearbeitet, sowie die neueste Fachanweisung der Bundesagentur für Arbeit. Behandelt werden u.a.: ¿ Abgrenzung von Werkvertrag und Leiharbeit, die Regelung des Arbeitnehmerbegriffs in § 611a BGB sowie die damit zusammenhängenden Praxisprobleme ¿ praxisrelevante Regelungen des AÜG, u.a. Anwendungsbereich, Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten, Gleichstellungsgrundsatz, Kennzeichnungs- und Konkretisierungspflichten, Fiktion eines Arbeitsverhältnisses zum Entleiher, Widerrufsrecht des Leiharbeitnehmers, Einsatz von Leiharbeitnehmern während eines Streiks, Beteiligungsrechte des Betriebsrates, Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei Schwellenwerten sowie die Folgen der Regelung für ausländische Zeitarbeitsunternehmen. Es werden auch die Flexibilisierungsmöglichkeiten durch Kollektivvereinbarungen, Sanktionen bei Verstößen gegen das AÜG und die Übergangsregelungen erläutert sowie Hinweise für die praktische Handhabung und die Beratungspraxis gegeben. Ein eigenes Kapitel befasst sich mit der besonderen Thematik der Solo-Selbständigen (inkl. Entsendung von Freelancern sowie Überblick über sozial- und steuerrechtliche Probleme). Die Änderungen des Statusfeststellungsverfahrens zum 1.4.2022 werden dargestellt. Ihr wertvolles Plus: Die Herausgeber und Autoren sind gefragte Experten des Personal- und Arbeitsrechts, die die Anforderungen der Praxis genau kennen. Prof. Dr. Martin Henssler ist Prorektor für Planung und wissenschaftliches Personal der Universität zu Köln und einer der führenden 40 Köpfe des Personalwesens. Dr. Timon Grau ist Partner bei der Kanzlei Linklaters. Die Herausgeber werden ergänzt von einem namhaften Autorenteam, das sich aus führenden Praktikern aus der Anwaltschaft mit langjähriger Erfahrung in der Beratung und Gestaltung des Personaldritteinsatzes zusammensetzt. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220923, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Anwaltspraxis##, Autoren: Bauer, Robert~Bertram, Oliver~Bissels, Alexander~Förster, Anne~Grau, Timon~Henssler, Martin, Redaktion: Henssler, Martin~Grau, Timon, Auflage: 22003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 560, Keyword: AÜG; Reform; Selbständigkeit; Solo; Selbständige, Fachschema: Arbeitnehmerüberlassung - AÜG - Zeitarbeit~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsvertragsrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Deutscher Anwaltverlag Gm, Verlag: Deutscher Anwaltverlag Gm, Verlag: Deutscher Anwaltverlag & Institut der Anwaltschaft GmbH, Länge: 203, Breite: 150, Höhe: 30, Gewicht: 727, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2698474, Vorgänger EAN: 9783824016099 9783824015047, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 271578364,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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